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延长外籍看护工工作期限?劳动部:移工转移民才是正办

2020-07-08 | 文章出自:

依「就业服务法」第52条规定,外籍家庭看护工在台工作最长年限为14年,有立委分别提案修法延长年限至15年、20年、23年,劳动部今表示,延长工作年限无法根本解决缺工问题,且过度依赖外籍看护工,不利建立长照体系,再者,国发会已规画「新经济移民法」草案,若让移工转为移民,才真正兼顾留用优质劳动力和保障移工权益。

立委邱志伟、徐志荣、廖国栋提案连署修正就服法,延长外籍家庭看护工工作期限,其中邱志伟提案雇主可再申请展延聘外籍看护工3年、最多3次(9年);徐志荣则提案延长1年;廖国栋提案再延长6年。

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徐志荣说,不少外籍家庭看护工跟被照顾者长年培养出信赖关係,当看护工工作届满14年返国,被照顾者还须另寻看护,他提案延长1年,是希望至少对这5千多个家庭减少冲击,多1年算1年,减轻家庭照护负担。

劳动部次长林明裕指出,目前外籍家庭看护工经评估达60点者,在台工作年限可从原本的12年延长到14年,统计至今年7月底的数据显示,目前在台的外籍看护工有24万1074人,其中工作年限延长到14年的有5023人。

劳动部劳动力发展署长黄秋桂表示,委员对延长年限有不同看法,提案延长至15年、20年不等,发展署需再进行审慎考量跟评估。黄秋桂说,现阶段看护工已经可工作到14年,若要延长时间,应跟移民政策一併考量,新经济移民法已经有相关规画,因此不建议在就服法做年限规範跟调整,应回归到新经济移民法做长远规画,可能更为适当。延长外籍看护工工作期限?劳动部:移工转移民才是正办

有立委提案再延长外籍家庭看护工在台工作年限。本报资料照片